惠州长城开发科技有限公司成立于2011年7月，注册资金2亿，占地面积为12.4万平方米，是一家专业从事智能通讯终端、计算机关键部件、电表、手机等电子产品研发、生产及服务的高科技国有控股企业，是中国电子信息产业集团（CEC）的核心上市企业——深圳长城开发科技股份有限公司（证券简称：长城开发，代码：000021）全资拥有的生产制造型企业。深圳长城开发成立于1985年，现有员工超过16000人，2011年，公司工业产值近200亿元。
长城开发追求卓越运营和共同发展，不仅造就了中国企业500强和深圳工业百强企业前十名的行业地位，也使长城开发赢得了全球各地客户的广泛认可。
公司使命
提供优质的电子产品研发制造服务，为社会创造价值，为员工提供发展平台。
公司愿景
成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，2015年跨入全球EMS企业前列。
公司价值观
共同发展、稳健财务、以人为本、服务社会、追求卓越、勇于创新、团队合作、诚实诚信
公司承诺
坚持守法经营、合法用工，并将其作为公司经营原则之一，在经营过程中，贯彻落实国家法律法规及公司相关规定，开展招聘活动，在求职者的职业选择、职业发展、薪酬福利等方面遵循平等自愿原则。
一、招聘岗位
返修、设备维护/操作、测试、班/组长、培训员、报表员、辅助、检验、装配、检验等
二、招聘要求
1、性别不限，符合法定就业年龄；
2、持有效第二代身份证原件，毕业证原件等。
3、严禁借用他人身份证应聘，如发现身份证与持证人不符，公司将追究当事人经济、法律责任；
4、应聘者须参加公司入厂面试、测试和培训、考试，录用合格者；
5、应聘者应服从公司工作安排。
二、应聘者准备资料
1、第二代身份证原件、复印件（正、反面五张）；
2、初中以上毕业证原件、复印件（各一张）；
3、技能等级证或上岗证原件、复印件（各一张）；
4、近期免冠一寸照片（两张）；
5、流动人口计划生育证原件（必须在户口所在地办理）。
三、工作及生活环境
1、工作环境：洁净舒适的环境下工作，24小时恒温控制；
2、 免费住宿：公司拥有自己的物业和后勤保障，两栋单身公寓大楼将在2014年1月份投入使用，现公司在园区周边为员工提供宿舍，免费入住，宿舍带阳台、卫生间，宿舍区配有电视房、洗衣房、热水，4-8人/间，每月减免水电费30元/人，被子等个人生活用品需自备；
3、免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病，治疗费和医药费用全部由公司承担；
4、自有食堂：公司拥有自已的食堂，为员工提供餐饮服务，丰俭自由。被公司正式录用的员工，公司免费给予办理厂证，员工本人持厂证到后勤保障部（食堂）办理就餐充值（自备现金）手续，即可在食堂消费（就餐、购物）。公司每月为员工发放150元伙食补贴（按出勤计发）；
5、生活配套齐全：园区内有电子阅览室、图书室、健身房、娱乐室、邮政代办所、银行、超市、溜冰场、理发店、缝纫店等；
6、娱乐活动丰富：公司不定时为员工组织丰富多彩的娱乐活动（如：迎新春大联欢、周末电影、舞会、跆拳道、趣味运动会及各类比赛活动）；
7、安全有保证：公司聘请惠州专业的保安公司保安24小时提供安全保护。
四、薪酬福利
1、工作时间：每周40小时工作制，根据工作需要安排班制和加班。
2、月综合收入：试用期约2500--3000元左右，转正后约2800--4200元左右。试用期3个月，表现优秀者可提前1个月转正。每月7日支付上月工资；
⑴ 试 用 期：1700元/月起（基本工资1500元/月+绩效奖200元/月）；
⑵ 转 正 后：1860元/月起 (基本工资1600元/月+绩效奖200元/月+全勤奖60元/月)；
⑶ 加班工资：基本工资、绩效奖、岗位补贴、厂龄补贴、全勤奖，计入加班工资计算基数。估算约500元-1500元/月左右（平时1.5倍,周末2.0倍,节假日3.0倍）；
⑷ 各项补贴：250—900元/月（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、厂龄补贴、全勤奖等）；
⑸ 奖 金：转正之后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖；
⑹ 过 节 费：约250—350元/年（端午节、中秋节、春节）；
⑺ 高 温 费：按国家规定计发（每月100元）。
3、有薪假期：按国家规定享受各种有薪假期。
4、独生子女：享有独生子女费和六一儿童节过节费。
5、劳动合同与社会保险：被公司正式录用的员工，按《劳动合同法》规定签订劳动合同，办理“五险一金”。
五、联系方式
邮 箱：jhe@kaifa.com.hk 公司网址：www.kaifa.cn
公司地址：广东省惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园演达路28号
乘车路线：惠州市内公交K1（火车站到澳头）、12路（汽车站到三栋市场）到三栋市场，转37路到长城开发园区。
